Vad innebär det att ha sitt barn på en föräldrakooperativ förskola?
Grannbarnen är ett föräldrakooperativ som sköts enligt kommunens riktlinjer, men som drivs i privat regi i form av en ideell förening. De aktiva medlemmarna består av de föräldrar som har sina barn på Grannbarnen och personalen som är anställd av föreningen. Föräldrarnas engagemang är helt nödvändigt för att ett föräldrakooperativ ska fungera, därför har föräldrarna vissa arbetsuppgifter.
Alla familjer har en post som de ansvarar för. Dessa poster varierar och man väljer själv vilken post man vill ansvara för utifrån vilket behov som finns och vilka poster som är lediga. Stora poster kan delas på flera personer. På detta sätt kan man hålla nere vissa kostnader och kan istället lägga de resurserna på sådant vi gemensamt beslutar om, framför allt en högre personaltäthet. Man får också mycket annat tillbaka eftersom man är delaktig i nästan alla beslut rörande verksamheten, budgeten, lokalen, personalstyrkan etc.
Vid årsmötet utses de föräldrar som ska ingå i styrelsen under kommande mandatperiod. Styrelsen har ett nära samarbete med personalen och arbetar med personalfrågor, rekrytering av personal och administration. Det totala antalet barn ligger på ca 17 stycken. Vi har två föreningsmöten per år, inklusive årsmötet. Alla familjer förväntas vara representerade på dessa möten. Styrelsen träffas tillsammans med förskolechefen ca en gång i månaden. Eftersom alla föräldrar deltar i verksamheten får man därigenom en inblick i hur förskolan fungerar. Det är dock personalen som står för pedagogiken.
Varför ska du välja Grannbarnens förskola?
- Grannbarnen är en liten och hemtrevlig förskola med ca 17 barn i åldrarna 1 till 6 år.
- Våra tre mycket erfarna och kompetenta pedagoger är motiverade och välutbildade. Vi har väldigt låg omsättning i personalgruppen, de flesta har arbetat på Grannbarnen under många år och vidareutbildar sig regelbundet genom olika kurser.
- Engagemanget är stort både hos föräldrar och personal – som förälder är du med och påverkar verksamheten samt formar ditt barns vardag.
- Du känner de andra föräldrarna och ditt barns kompisar på förskolan, vilket gör att det alltid känns tryggt att lämna ditt barn på förskolan.
- Barnen får varm och näringsriktig lunch från ett kök i en närbelägen skola (Eriksbergsskolan), som ätes i trivsam och hemtrevlig miljö. Barnen får dessutom ett rejält mellanmål varje eftermiddag samt frukt på förmiddagen.
- Barnen vistas mycket utomhus, både på den egna gården och ute i naturen. Med jämna mellanrum gör förskolegruppen också både längre och kortare utflykter, t.ex. teater, bio, Biotopia, Bror Hjorts hus, Svandammen, Stadsträdgården mm.
- Grannbarnens förskola ligger i Eriksberg med Hågadalen/Nåstens naturreservat runt knuten. Vi har också nära till Stadsskogen och har endast tio minuters bussresa till stan.
- Vi strävar efter att ha en god arbetsmiljö, både för barnen och för personalen.
Detta skapar vi genom:
Pedagogisk kompetens,
Hög personaltäthet,
Kontinuerlig kompetensutveckling,
Ordentlig städning varje dag.
Hur får du en plats hos oss?
För att få en plats på förskolan krävs att du står i Uppsala kommuns barnomsorgskö.
Månadsavgift på förskolan
Den kommunala avgiften för barnomsorg.
Familjeåtaganden
- Städning ca 8 ggr/termin.
- Ansvarig för något område, t.ex. återvinning, reparation eller fester.
- Styrelsearbete under minst en mandatperiod.
Städ
Förskolan städas varje arbetsdag av medlemmarna/föräldrarna. Möjlighet finns att köpa städning och anlita extern städhjälp (vi har en pool av städare).
Ansvarsposter
Alla familjer har ett ansvarsområde för att underlätta arbetet på förskolan. Exempel på ansvarsposter är för närvarande: städansvarig, hemsideansvarig, festansvarig m.fl. Utöver ansvarsposterna har vi en styrelse som består av ordförande, sekreterare, personalansvarig samt ekonomiansvarig.
Styrelse
Styrelsen utses av årsmötet och består av ordförande, personalansvarig, budgetansvarig samt kassör. Alla familjer förväntas inneha styrelseuppdrag någon mandatperiod under sin tid som aktiv medlem i föreningen. Styrelsen träffas tillsammans med förskolechefen ungefär en gång i månaden och går igenom det som är aktuellt angående verksamheten, budgetfrågor, administrativa frågor etc. Beskrivningar av de olika posterna och vilka uppgifter som ingår i var och en av dem finns hos styrelsen och personalen och kan enkelt mejlas till den som undrar.
Föreningsmöte
Alla medlemmar inbjuds till föreningsmöte två gånger om året. Där ges medlemmarna möjlighet att diskutera och påverka arbetet på förskolan och i föreningen. Alla medlemsfamiljer förväntas vara representerade på föreningsmötena. Årsmötet hålls i slutet av mars varje år och efter detta möte brukar vi ordna middag för alla föräldrar och barn i föreningen.
Gemenskapsdag med fest
Föreningen brukar ha en sommarfest tillsammans på sensommaren, där föreningens alla medlemmar och barn samt de som nyligen slutat får tillfälle att träffas. Vi umgås, leker, äter och dricker gott.
Våra lokaler
Förskolans lokaler består av två sammanslagna lägenheter på Gnejsvägen 16B i Eriksberg i Uppsala. Där har vi bl.a. samlings- och lekrum, ett kök, en hemvrå och ett bild- och formrum. Vi har en fin gård utanför huset och i närheten finns många andra fina lekplatser.